為滿足集團市場化轉型發展需要，進一步拓寬選人、用人渠道，結合集團實際，現對選礦分公司總經理崗位在集團范圍內實行競聘上崗，具體公告如下。

一、競聘崗位

徐州鐵礦集團選礦分公司總經理。

二、報名條件

徐州鐵礦集團在職中層干部且任職3年以上，具有較為豐富的管理經驗。

三、崗位要求

1.全面加強黨的建設，做好安全、環保、黨風廉政、維穩、疫情防控工作。

2.貫徹執行國家有關法律法規，依法合規經營，維護企業聲譽。

3.負責選礦廠設施、設備完好。在承包期間對于集團造成損失的，按照合同約定進行處罰。

4.承擔經營過程中發生的行政、民事、勞資糾紛、債權債務等一切責任。

5.負責現有選礦廠員工管理，按時發放員工工資和足額繳納社保，維護員工合法權益。

6.聘用后，繳納經營押金50萬元，按同期銀行存款利率給予計息。

7.按照要求完成集團原礦加工任務，并進行其他市場業務開拓。

8.選礦分公司利用集團資產加工產品，按經營合同約定執行，其他項目按獲取凈利潤的15%比例向集團上繳。

四、薪酬待遇及相關政策

1.聘用期間按照徐州鐵礦集團中層正職管理；經營者薪酬由經營者根據員工薪酬水平分配；符合國有企業負責人薪酬管理制度相關規定；在員工年平均薪酬同比沒有增長的情況下，經營者薪酬不得增長。

2.聘用人員在任職期間可至法定退休年齡。

五、聘用期限

自2022年7月1日-2023年12月31日。

六、競聘程序

1.報名時間。自發布公告之日起，2022年3月7日下午5:00截止。

2.報名方式。填寫報名表，提交競選方案（競選方案請另附15份封存報送），簽字后報送組織部（人力資源部），內部聯系電話：6217。

3.資格審查。進行資格審查。

4.方案評比。由領導小組對于符合條件報名人員競選方案進行評比，確定擬定人選。

5.組織考察。由集團組織部對擬定人選進行考察及背景調查。

6.確定人選。根據擬定人選競聘、考察情況，經集團黨委會研究確定聘用人選。

七、說明

此次集團公開競聘共計6個崗位，每人只可參于一個崗位競聘，不得兼報。

徐州鐵礦集團選礦廠分公司總經理崗位競聘報名表.docx